この記事でわかること

  • NotebookLMが何か、他のAIツールとどう違うのかがわかる
  • 社内マニュアルをFAQとして使うと何が変わるかイメージできる
  • 設定方法と最初の一歩がわかる

社内マニュアルをNotebookLMにアップロードするだけで、「詳しい人に聞く手間」が変わります。

マニュアルはあるのに、誰も使っていない

就業規則も、設備の操作手順も、顧客対応のマニュアルも、社内のどこかに保存されています。ただ、いざ必要になったとき「どのフォルダに入っているかわからない」「ファイルを開いても、どこに書いてあるか探せない」。結局、詳しい人に聞きに行くのが一番早い、という状況になっていないでしょうか。

聞く側は助かりますが、聞かれる側は毎回手を止めて答えることになります。せっかく作ったマニュアルが使われないまま眠り続けているのは、作った側としても少し残念な話です。

今回紹介するNotebookLMは、そのマニュアルをそのまま使えるFAQに変えてくれるツールです。

NotebookLMとは何か

GoogleのAIツールで、自社の資料をアップロードするとその資料だけを根拠に質問に答えてくれます。Googleアカウントがあれば、無料で使い始められます。

ChatGPTなどのAIはインターネット上の幅広い情報をもとに回答しますが、NotebookLMはアップロードした資料の中だけを参照します。回答には必ず「この資料の〇ページに書いてあります」という引用元が表示されるので、内容が正しいかどうかをその場で確認できます。

Googleの公式情報によれば、会社のGoogle Workspaceアカウントで使う場合、アップロードしたデータがAIのトレーニングに使用されることはないとされています。

「あのマニュアルどこだっけ」が解決する

たとえば、就業規則と設備マニュアルをアップロードしておいた場合を考えてみてください。

「有給休暇の申請はどうすればいいですか?」と入力すれば、就業規則の該当箇所をもとに手順が返ってきます。「機械にエラーコードE03が表示されました。どう対処すればいいですか?」と入力すれば、操作マニュアルから対処法を引き出してくれます。

新人が入るたびに同じことを説明する手間も、「ちょっと聞いていいですか」とベテラン社員に集中する負担も、だいぶ減らせます。聞く側は時間を選ばず自分で調べられますし、聞かれる側は本来の仕事に集中できます。マニュアルを作った手間が、ようやく報われる感覚があると思います。

Googleアカウントがあれば、今日から始められる

設定に難しい操作はありません。以下の手順で始められます。

  1. notebooklm.google.comにアクセスして、Googleアカウントでログインする
  2. 「新しいノートブック」を作成する
  3. 社内の資料をアップロードする。対応しているファイル形式はPDF・Word・テキストファイルのほか、GoogleドキュメントやGoogleドライブのファイル、WebページのURLも読み込める
  4. チャット画面に質問を入力する

最初は1つの資料だけで十分です。「よく質問が来るもの」「現場で一番困ったときに開くもの」を選んでアップロードしてみてください。「こんなに早く答えが返ってくるのか」という感覚がつかめれば、次に何を入れるかは自然と見えてきます。慣れてきたら少しずつ資料を増やしていくことで、社内のナレッジが少しずつ使いやすい形に整っていきます。

アップロードする前に、確認したいこと

就業規則や社内マニュアルには、社員の情報や、社外に出せない社内の決まりが含まれます。手軽に始められる一方で、扱い方を決めておくと安心です。使い始める前に、次の点を確認しておきましょう。

まず、会社のGoogle Workspaceアカウントで使うことをおすすめします。同じNotebookLMでも、個人のGoogleアカウントと、会社のGoogle Workspaceアカウントでは、データの扱いが異なります。Google Workspaceで使う場合、アップロードした内容や質問、AIの回答が、人の確認やAIの学習に使われることはないと、Googleが公式に説明しています。一方、個人のGoogleアカウントの場合は、改善のためのフィードバックを送ると、その際にアップロードした内容がGoogleの確認対象になることがあります。就業規則や社内資料を扱うなら、管理者が設定を管理できるWorkspaceのほうが安心です。会社がGoogle Workspaceを使っている場合は、個人アカウントではなく、会社のアカウントで使うようにします。

次に、社内資料をアップロードしてよいか、会社のルールを確認します。特に、人事情報や個人情報を含む資料は、扱いに注意が必要です。判断に迷うものは、管理者や上長に確認してから進めます。

内容が変わった資料は、古いものを削除して入れ替えます。就業規則やマニュアルは改訂されるので、古い版が残っていると、AIが古い内容を答えてしまうこともあります。

まとめ:まず1つ、手元の資料を入れてみてください

新しいものを用意する必要はありません。今ある就業規則や設備マニュアルを活用して始められます。

「マニュアルはあるのに誰も使っていない」という状況は、大がかりな仕組みを作らなくても変えられます。会社のルールと資料の共有範囲を確認したうえで、会社のGoogle Workspaceアカウントで、まずは機密性の低い資料を1つ、試してみてください。

Q&A

Q. 資料がたくさんあります。全部入れた方がいいですか?

最初は1つか2つに絞ることをおすすめします。一度に入れすぎると、どこに何があるかわかりにくくなることがあります。「よく聞かれること」「困ったときに必ず開く資料」から始めて、慣れてきたら少しずつ増やしていくのが無理のないやり方です。

Q. ChatGPTとどう使い分ければいいですか?

NotebookLMは「自社の資料の中から答えを探す」ことに向いています。ChatGPTは「アイデアを広げる」「文章の下書きを作る」といった使い方に向いています。社内FAQや情報検索にはNotebookLM、企画の壁打ちや文章作成にはChatGPTと使い分けると、それぞれの強みが活きます。

Q. Googleドライブを使っていない場合でも使えますか?

使えます。パソコンに保存してあるPDFやWordファイルを直接アップロードする方法でも問題ありません。Googleドライブとの連携はあくまで選択肢の一つなので、今の環境に合った方法で始めてみてください。